MAMMA/PARENT FRIENDLY

Ocenění  MAMMA / PARENT FRIENDLY uděluje společnost Grafia, s.r.o. soubor logo_Mamma_friendly.jpg
na základě přihlášení podniků a po zhodnocení odborné poroty již od roku 2009.

Tímto oceněním se snažíme podpořit podniky, které pro své zaměstnance vytvářejí podmínky přátelské rodině, a inspirovat tak ostatní. 


REGISTRACE ZAMĚSTNAVATELŮ PRO ROK 2022 OTEVŘENA:

REGISTROVAT SVOJI SPOLEČNOST MŮŽETE ZDE

(https://forms.gle/mXoKW9zNGQmVv141A)


Jak to všechno dopadne se dozvíte na 11. ročníku Veletrhu práce a vzdělávání 2023.

Grafia, s.r.o.

Kontakt pro další informace: obchod@grafia.cz, tel.: 377 227 701


 

Slavnostní předání Mamma/Parent Friendly za rok 2021

Předávali jsme na 10. ročníku Veletrhu práce a vzdělávání Klíč k příležitostem,

dne 12. 4. 2022 ve 13 hodin v rámci hlavního programu.

Společně s námi vyhlásil oceněné společnosti senátor Ing. Lumír Aschenbrenner, děkujeme.

 

Mamma Parent Friendly ONLINE
  

OCENĚNÉ SPOLEČNOSTI:

1) dm drogerie markt s.r.o.

  • Působí od roku 1993 na českém drogistickém trhu
  • Svojí první pobočku založila v Českých Budějovicích, kde má také svoji centrálu
  • Zaměstnává cca 2.900 zaměstnanců – z toho 2/3 na částečný úvazek – flexibilita směn
  • Firma obhájila svoji certifikaci Mamma / Parent Friendly již podruhé
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Umožňuje flexibilní formy práce
    • Při odpracování 25 let u společnosti 6 týdnů dovolené až do důchodu
    • Přednášky zaměřené na sladění rodinného a pracovního života (Time management, Rodiče vítání)
    • Iniciativa „Zdravě dm životem“ komplexní program podporující psychické i fyzické zdraví spolupracovníků
    • Sponzor akce RunCzech – běžecký seriál v ČR – dm podporuje rodinné běhy
    • Společensky zodpovědná aktivita Veselé zoubky – preventivní program na děti 1. tříd ZŠ


Ocenění převzala: Topková Monika, Resort lidských zdrojů, vedoucí oddělení Rozvoj organizace

2) INOTECH ČR, spol. s r. o.

  • Společnost se zabývá technickým zpracováním plastů – 60% pro automotive, zbytek telekomunikace, zdravotnictví a kosmetický průmysl.
  • V ČR zaměstnává cca 100 zaměstnanců
  • Firma obhájila svoji certifikaci Mamma / Parent Friendly již potřetí
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Společnost má vydané směrnice – Rozvoj prorodinné orientace
    • Pro zaměstnance ve výrobě nabízejí jednosměnný provoz a pro zaměstnance v administrativě pružná pracovní doba, částečný výkon práce z domova aj.
    • Finančně podporují dětský lední hokej v Tachově a dále aktivity v Oldřichově – Maškarní bál, Dětský den
    • Zaměstnancům – lístky na plavání či zimní stadion, poplatky dětí do knihovny, budoucím prvňáčkům příspěvek 1000 Kč.
    • Dlouhodobá podpora Dětského domova v Tachově


Ocenění převzala: Ing. Brožková Lenka, prokurista a vedoucí ekonom

 

3) Hofmann Wizard s.r.o.

  • Společnost patří v Německu a v Rakousku k největším personálním agenturám. Přes 100 poboček na celém světě, v ČR 12
  • Hofmann Wizard je rodinná německá firma spadající do skupiny IKHofmann. Od založení až dosud je vedena majitelkou firmy paní Ingrid Hofmann, která se zásadně prosazovala o rovnost žen na pracovním trhu a promítá to do kultury firmy.
  • V ČR zaměstnává cca 100 zaměstnanců – z toho většina žen/matky
  • Firma obhájila svoji certifikaci Mamma / Parent Friendly již potřetí
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Časté zkrácené pracovní úvazky, pružná pracovní doba, ½ dovolené navíc v den narozenin
    • V průběhu covidu se osvědčil Homeoffice, nadále se využívá – zaměstnanci si nemusí brát OČR
    • Maminky si mohou přivést dítě (či psa) na pracoviště, raději však využívají homeoffice
    • Pomoc samoživitelkám – před Vánoci darovali hračky, oblečení a potraviny
      v celkové hodnotě 80.000
    • Partnery akce Běh Lužánkami – nejstarší běh v ČR

 

Ocenění převzal: Dominik Honner – Regional Manager


4) Konplan, s. r. o.

  • Společnosti sídlící v Plzni, která se z 5 ambiciózních zaměstnanců rozrostla v nadnárodní firmu o více než 200 zaměstnancích, jejichž číslo neustále narůstá. Díky spolupráci s mateřskou společností KONstruujeme a PLÁNujeme nápojové linky pro ty nejlepší značky.
  • Zaměstnává cca 233 zaměstnanců z toho 30% žen
  • Firma obhájila svoji certifikaci Mamma / Parent Friendly již podruhé
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Flexibilní pracovní doba a částečné zkrácené úvazky, sdílená pracovní místa
    • Standardní pracovní doba při plném úvazku je 38.5 hod/týden
    • Sponzor rodinného běhu ŠKODA FIT PŮLMAROTON
    • Podporuje zdravý styl zaměstnanců – hradí startovné v programu „Do práce na kole“
    • Pravidelné organizování finanční sbírek mezi zaměstnanci – společnost vždy zdvojnásobí částku, která poputuje tam, kam si  zaměstnanci vyberou

 

Ocenění převzala: Bc. Černá Rukavička Eva, HR specialist


5) Körber Pharma Packaging Materials s.r.o.

  • Zákazníkům společnost nabízí sofistikovaná obalová řešení pro farmaceutický průmysl s kapacitou až 750 milionu papírových skládaných krabiček pro léky za rok
  • V ČR zaměstnává cca 200 zaměstnanců – z toho většina žen/matky
  • Firma obhájila svoji certifikaci Mamma / Parent Friendly již potřetí
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Pružná pracovní doba, částečný pracovní úvazek
    • Homeoffice před covidem výsada několika managerů, nyní již běžná věc – vždy na konkrétní domluvě
    • Společnost poskytuje kartony do škol a školek – vždy na dotaz zaměstnanců či ředitelů škol
    • Spolupracovala na výrobě osvětových knížek – Šikana, Kyberšikana, Jak se správně chovat v lese…
    • Finančně se spolupodíleli na výstavbě MŠ a dětského hřiště v Ejpovicích

 

Ocenění převzala: Bc. Vondřichová Michaela, HR referentka


6) STREICHER spol. s r. o. Plzeň

  • STREICHER, spol. s r.o. Plzeň je dceřiná společnost nadnárodní skupiny STREICHER se sídlem v Deggendorfu, která se zaměřuje na strojírenskou výrobu a výstavbu inženýrských sítí.
  • Cca 270 zaměstnanců, z toho cca 20 žen, z toho cca 1/3 matky s mladšími dětmi
  • Firma se k certifikaci Mamma/Parent Friendly registrovala v roce 2021 poprvé
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Umožňuje flexibilní formy práce
    • Pravidelně se v létě pořádá Rodinný den – součástí je i prohlídka provozů, cca 500 osob
    • Úzce spolupracuje s MŠ a ZŠ ve Štěnovicích – přednášky, pokusy, na druhém stupni – „Dílničky“, které vede mistr odborného výcviku
    • Vlastní akreditované učňovské středisko, sponzorují výuku německého jazyka na SPŠ strojní
    • Pro bývalé zaměstnance pravidelně pořádá výlety

 

Ocenění převzala: Steinerová Renata, HR manager

 

 

 


Všem oceněným blahopřejeme!

Grafia, s.r.o.


 

KRITÉRIA OCENĚNÍ MAMMA/PARENT FRIENDLY:

  1. Firma zaměstnává rodiče po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené.

  2. Firma umožňuje zaměstnancům flexibilní moderní formy práce tzn. např. pružnou pracovní dobu, částečný pracovní úvazek, sdílené pracovní místo, stlačený pracovní týden.

  3. Firma umožňuje zaměstnancům práci z domova při neočekávaných událostech v rodině (např. péče o starší rodiče, nemoc dítěte).

  4. Firma má program pro rodiče na mateřské/rodičovské dovolené, kterým poskytuje např. možnost účasti na školeních či jiné zaměstnanecké výhody.

  5. Firma pořádá „Dětské dny“ pro zaměstnance nebo obdobné akce.

  6. Firma má vlastní školku, hlídací koutek, případně je sponzorem některé školky, nebo umožňuje rodičům přivést si děti v případě potřeby na pracoviště.

  7. Firemní kultura je nakloněna rozvoji pracovníků po návratu z mateřské či rodičovské dovolené.

  8. Firma se podílí na pořádání dětských sportovních akcí nebo je sponzorem dětského hřiště či sportovního areálu.

  9. Firma se podílí na organizování kulturních akcí, na kterých jsou děti vítány.

  10. Firma nezapomíná ani na starší generaci, připravuje různé kurzy a setkání i pro své bývalé zaměstnance.

    Pokud společnost splňuje minimálně 5 z 10ti výše uvedených kritérií, vyplňte formulář ZDE. Odborná porota prověří a schválí uvedené údaje a v případě úspěchu vyzve podnik k převzetí ocenění na veletrhu práce a vzdělávání Klíč k příležitostem. Poté je podnik oprávněn užívat tuto značku na svých propagačních materiálech po dobu 3 let. Poté je třeba certifikát obnovit.

    Protokol o udělení certifikátu je archivován ve společnosti Grafia, s.r.o. v souladu se zákonem 101/2000 Sb.o ochraně osobních údajů.

 

působí od roku 1993 na českém drogistickém trhu, svojí první pobočku založila v Českých Budějovicích, kde má také svoji centrálu



 
 
  Partneři veletrhu 2022:

partneri-loga
  Mediální partneři 2022:
© GRAFIA, s.r.o. 2012
E-mail: info@grafia.cz