MAMMA/PARENT FRIENDLY

Ocenění  MAMMA / PARENT FRIENDLY uděluje společnost Grafia, s.r.o. soubor logo_Mamma_friendly.jpg
na základě přihlášení podniků a po zhodnocení odborné poroty již od roku 2009.

Tímto oceněním se snažíme podpořit podniky, které pro své zaměstnance vytvářejí podmínky přátelské rodině, a inspirovat tak ostatní. 


REGISTRACE ZAMĚSTNAVATELŮ PRO ROK 2021 OTEVŘENA:

REGISTROVAT SVOJI SPOLEČNOST MŮŽETE ZDE

(https://forms.gle/EcyRVwdqtnm7j7rZ7)


Jak to všechno dopadne se dozvíte na 10. ročníku Veletrhu práce a vzdělávání.

Grafia, s.r.o.

Kontakt pro další informace: obchod@grafia.cz, tel.: 377 227 701


 

Slavnostní předání Mamma/Parent Friendly za rok 2020

Předávali jsme tentokráte ONLINE

v rámci 9. ročníku Veletrhu práce a vzdělávání Klíč k příležitostem,

dne 30.3. 2021 ve 13 hodin v rámci hlavního programu veletrhu.

Společně s námi vyhlásil oceněné společnosti Ing. Stanislav Šec, místostarosta ÚMO3 Plzeň, děkujeme.

 

Mamma Parent Friendly ONLINE
  

OCENĚNÉ SPOLEČNOSTI:

1) BOHEMIA SEKT, s.r.o.

  • Tradiční výrobce sektů a vín střední a východní Evropy
  • Roční produkce se pohybuje kolem 29 milionů lahví sektu, šumivých nápojů a tichých vín
  • Zaměstnává cca 250 zaměstnanců v provozech ve Starém Plzenci, Mikulově, Velkých Bílovicích
  • Firma obhájila svoji certifikaci Mamma / Parent Friendly již potřetí
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Umožňuje flexibilní formy práce
    • Pořádá akce pro zaměstnance a jejich rodiny, dětské dny, zájezdy jedno i vícedenní
    • Pořádá kulturní i sportovní akce pro dospělé
    • Podporuje řadu významných událostí – filmový festival Finále Plzeň, MFF Karlovy Vary, divadelní festivaly a sportovní akce


Ocenění převzala: Mgr. Markéta Králová, HR manažerka

2) RSF Elektronik, spol. s r.o.

  • Společnost se zabývá výrobou kabelových systémů pro nejrůznější oblasti použití a přesným obráběním
  • Výroba probíhá ve Stříbře, v nejmodernějším výrobním a logistickém centru, které bylo otevřeno v roce 2014
  • Zaměstnává cca 800 zaměstnanců
  • Firma se k certifikaci Mamma/Parent Friendly registrovala v roce 2020 poprvé
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Pořádá akce pro zaměstnance a jejich rodiny, Family day, vánoční večírky a řadu dalších
    • Podporuje kulturní i sportovní aktivity – hokejbal, fotbal
    • Podporuje MŠ ve Stříbře – pomůcky pro děti, dárečky do soutěží a tématických aktivit
    • Je velmi hrdá na zavedený JEDNOSMĚNNÝ PROVOZ - investuje v této souvislosti i do nové výrobní haly
      (rodičům / zaměstnancům tak umožňuje skloubit práci i péči o rodinu)


Ocenění převezala: Ing. Pavla Skřivanová, Mzdová účetní, personalistka

 

3) Sony DADC Czech Republic, s.r.o.

  • Společnost se zabývá kompletací kompaktních disků, balícími a logistickými službami, správou
    síťových zařízení
  • Zaměstnává cca 600 zaměstnanců v provozech ve Štěnovicích, Plzni, Praze a v Nýřanech
  • Firma obhájila svoji certifikaci Mamma / Parent Friendly již potřetí
  • Společnost:
    • Zaměstnává rodiče po návratu z MD/RD
    • Umožňuje flexibilní formy práce, pořádá akce pro zaměstnance a jejich rodiny
    • Pořádá kulturní i sportovní akce – SONY RUN
    • Zapojuje se i do pomoci sociálně slabým – Blízký soused
    • Pravidelně provádí průzkumy u svých zaměstnanců a váží si jejich názoru a zaměstnanci si zejména v této složité době váží jistoty a přístupu svého zaměstnavatele

 

Ocenění převezala: Ing. Veronika Zborníková, Director HR a Kateřina Kalivodová, HR Business Partner


Všem oceněným blahopřejeme!

Grafia, s.r.o.


 

KRITÉRIA OCENĚNÍ MAMMA/PARENT FRIENDLY:

  1. Firma zaměstnává rodiče po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené.

  2. Firma umožňuje zaměstnancům flexibilní moderní formy práce tzn. např. pružnou pracovní dobu, částečný pracovní úvazek, sdílené pracovní místo, stlačený pracovní týden.

  3. Firma umožňuje zaměstnancům práci z domova při neočekávaných událostech v rodině (např. péče o starší rodiče, nemoc dítěte).

  4. Firma má program pro rodiče na mateřské/rodičovské dovolené, kterým poskytuje např. možnost účasti na školeních či jiné zaměstnanecké výhody.

  5. Firma pořádá „Dětské dny“ pro zaměstnance nebo obdobné akce.

  6. Firma má vlastní školku, hlídací koutek, případně je sponzorem některé školky, nebo umožňuje rodičům přivést si děti v případě potřeby na pracoviště.

  7. Firemní kultura je nakloněna rozvoji pracovníků po návratu z mateřské či rodičovské dovolené.

  8. Firma se podílí na pořádání dětských sportovních akcí nebo je sponzorem dětského hřiště či sportovního areálu.

  9. Firma se podílí na organizování kulturních akcí, na kterých jsou děti vítány.

  10. Firma nezapomíná ani na starší generaci, připravuje různé kurzy a setkání i pro své bývalé zaměstnance.

    Pokud společnost splňuje minimálně 5 z 10ti výše uvedených kritérií, vyplňte formulář ZDE. Odborná porota prověří a schválí uvedené údaje a v případě úspěchu vyzve podnik k převzetí ocenění na veletrhu práce a vzdělávání Klíč k příležitostem. Poté je podnik oprávněn užívat tuto značku na svých propagačních materiálech po dobu 3 let. Poté je třeba certifikát obnovit.

    Protokol o udělení certifikátu je archivován ve společnosti Grafia, s.r.o. v souladu se zákonem 101/2000 Sb.o ochraně osobních údajů.

 



 
 
  Mediální partneři 2020:
© GRAFIA, s.r.o. 2012
E-mail: info@grafia.cz